반응형 연봉31 LG 유플러스 연봉 인상률과 평균 연봉 정보 국내 통신 3사중 SK텔레콤에 이어 LG 유플러스도 평균 연봉 1억원을 넘는 '1억원 클럽'에 이름을 올릴 예정입니다. LG 유플러스는 최근 임금 및 단체협약을 진행하고 있습니다. 24일 IT 업계의 정보에 따르면 LG 유플러스는 지난 19일 열린 5차 노사 임금협상에서 2022년도 임직원 평균 임금 인상률로 8.2%(평가등급분 평균 2.5% 포함)를 제시했습니다. 당초 노조에서는 10% 이상의 임금 인상률을 고수해온 가운데 사측이 8%대 인상률을 제시했다고 합니다. 앞서 열린 회의에서는 6~7% 정도의 인상안을 제시했었는데 이에 비해서 크게 오른 상황입니다. 통신 3사의 지난해 평균 연봉은 SK 텔레콤이 1억 6200만원, KT가 9500만원, LG유플러스가 9400만원이었습니다. 만약 협상이 타결되어.. 2022. 5. 25. 삼성 SDS 연봉 5% 인상, 평균 연봉은? 지난 12일 업계에 따르면 삼성SDS와 사원대표기구인 미래공감협의회는 2022년 직원들의 기본급을 5% 일괄 인상하기로 결정했습니다. 직급에 따라 기본급 인상률이 3.3~6.5% 수준이었던 지난해와 약간 다릅니다. 평균 연봉 인상률은 개인별로 차이가 있는데요. 기본급 인상률에 성과급 인상률을 합친 것이 전체 연봉 인상률이라고 보면 됩니다. 개인별 연봉 인상 폭은 고과에 따라 책정됩니다. 삼성 SDS는 지난해 매출 13조 6300억원, 영업이익 8081억원을 올렸습니다. 그 전년보다 매출은 24% 증가하며 연간 최대 기록을 달성했습니다만 영업이익은 7.3% 줄어들었습니다. 평균 연봉이 오르면서 인건비 지출이 늘어나게 되어 사업 이익률은 더 낮아질 가능성이 있다고 합니다. 삼성 SDS의 지난해 직원 평균 급.. 2022. 5. 13. 2022년 삼성전자 연봉협상, 평균 9% 인상 확정, 신입초봉도 5150만원 카카오와 네이버 그리고 다른 IT 기업들의 연봉 인상 소식이 줄을 잇고 있는 가운데 삼성전자의 연봉 협상 소식이 안들리고 있었습니다. 원래 삼성전자는 2~3월 정도에 연봉협상을 진행했는데요. 올 해는 처음으로 임금에 대한 발표가 4월까지 미뤄졌습니다. 당초 삼성전자의 노사협의회 측은 역대 최고 수준인 15.7% 인상을 요구했는데요. 국내외 경제 상황 등을 고려해 서로 합의해 전 사원 평균 임금 인상률이 9%로 결정되었습니다. 삼성전자의 9% 연봉 인상률에는 기본 인상률에 개인 고과별 인상률이 합산되어 있습니다. 이 때문에 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있습니다. 전해지는 바에 의하면 CL2 직급(대졸 사원/대리급)의 경우 평균 인상률이 12%에 달하며 지난해 상위 고과를 받은 일부 직원은 .. 2022. 5. 4. LG CNS 연봉 10% 파격 인상 네이버와 카카오 등 주요 IT 기업들이 연이어 연봉 인상을 발표하면서 인재 유출을 막고 인재 영입 경쟁력을 확보하기 위해 각 기업들이 따라서 연봉 인상을 발표하고 있습니다. IT 서비스 기업인 LG CNS 역시 올해 연봉을 10% 인상하기로 결정했습니다. 올 초 지난해분 성과급으로 월급의 240%를 지급한데 이어 연봉 인상까지 발표한 파격적인 소식입니다. LG CNS 연봉 인상 업계의 소문과 뉴스 기사에 의하면 LG CNS가 전 임직원을 대상으로 연봉을 평균 10% 인상하기로 했습니다. LG CNS의 10% 연봉인상은 역대 최대급이라고 합니다. 이번 연봉 인상으로 LG CNS의 평균 연봉은 1억을 넘어서게 될 것으로 보입니다. 지난해 말 기준 LG CNS는 직원들에게 평균 9600만원의 급여를 지급했습니.. 2022. 4. 19. DB하이텍 연봉 인상, 삼성전자에 견줄 정도? DB하이텍이 임직원 보상을 파격적으로 인상했습니다. SK하이닉스와 삼성전자가 반도체 인력을 유치하기 위해 경쟁적으로 보상방안을 올리고 있는데요. 여기에 DB하이텍까지 가세했습니다. DB하이텍 연봉 인상 DB하이텍은 최근 임직원 초임 연봉을 4200만원에서 4800만원으로 14.29% 인상했습니다. 성과급도 연봉 기준 최대 50%까지 받을 수 있도록 제도를 고쳐 기존 최대 33%에서 대폭 상향했습니다. 변경된 기준을 적용받는 올해 신입 사원은 최대 7200만원의 연봉을 받을 수 있게 되었습니다. 신입사원 초봉 4800만원은 삼성전자와 동일한 수준이며, SK 하이닉스의 5040만원 보다는 240만원 가량 적은 수준입니다. 경쟁이 치열한 탓인지 반도체 3사의 연봉 수준과 성과급 수준은 모두 유사합니다. 삼성전.. 2022. 4. 6. 업비트 운영사 '두나무' 역대급 실적 매출과 영업이익, 직원들 연봉은? 가상화폐 거래소 '업비트(UPbit)'를 운영하는 두나무가 지난해 매출과 영업이익 모두 3조원을 넘겼습니다. 2021년 두나무 실적 두나무는 31일 주주총회를 열고 실적 발표를 했습니다. 2021년 연결 기준 매출이 3조 7046억원, 영업이익은 3조 2714억원을 기록했습니다. 2021년 두나무의 실적은 작년 불어닥친 코인 투자 열풍 덕분이라는 분석입니다. 특히 영업이익은 2020년 866억원과 비교해 무려 3600% 증가했습니다. 매출은 2000% 증가했습니다. 매출과 영업이익 모두 3조를 넘긴 것도 눈에들어오지만 어마어마한 영업이익률이 더 대단한 것 같습니다. 아무리 거래소 수수료를 통해서 돈을 벌기 때문에 영업이익률이 높다고는 하지만 90%에 달하는 영업이익률은 다른 IT 기업에서도 달성하기 힘든.. 2022. 4. 1. 2021년 네이버 연봉 정보 - 네이버의 직원과 임원 평균 연봉은? 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 정보를 이용하면 그 기업이 한해동안 직원들의 급여로 어느정도 금액을 지불했는지 알 수 있습니다. 그 금액을 종사하고 있는 직원의 숫자로 나누면 그 회사의 평균 연봉 정보를 알 수 있습니다. 네이버 역시 거래소에 상장되어 있는 기업이기 때문에 사업보고서 등의 정보를 공개하고 있습니다. 전자공시시스템에 공시된 정보에 의하면 2021년 네이버 일반 직원의 평균 연봉이 지난해 대비 30% 가까이 늘어 1억원을 넘어선 것으로 나타났습니다. 일반직원이라함은 등기임원과 미등기 임원(책임리더)을 제외한 일반 직원들의 급여액을 직원 수로 나눈 값입니다. 네이버의 지난해 임직원 평균 연봉은 1억 2915만원으로 전년도의 1억 248만원 대비 26%(2667만원) 가량 증가했습니다. 여기서.. 2022. 3. 17. 2021년 삼성전자 직원 평균 연봉은 얼마일까? 삼성전자의 지난해 직원 1인당 평균 연봉이 1억 4000만원인 것으로 조사되었습니다. 한국CXO연구소가 2002년~2021년 삼성전자 등기 사내이사 및 임직원 간 보수 격차를 분석한 결과 지난해 직원 1인당 평균 급여는 1억 4000만원 수준으로 전체 직원 인건비 규모가 15조 5000억원으로 추산된다고 밝혔습니다. 삼성전자의 평균 급여는 2020년 대비 1000만원 이상 증가했습니다. 삼성전자의 직원 연봉은 2013년 이후 1억원 이상을 유지하고 있습니다. 얼마전에 포스트로 소개했던 삼성전자의 등기임원 5인의 평균 급여는 1인당 62억 8200만원으로 추산되었는데요. 직원 1인당 급여와 45배 차이가 났습니다. 삼성전자 사내이사 평균 연봉 63억원 삼성전자의 최고경영진 5명이 지난해 평균 63억원의 연.. 2022. 2. 25. CJ 올리브네트웍스, 연봉 최대 1000만원 일괄 인상 올 해도 IT 업계에 연봉 인상 쓰나미가 휘몰이치려나봅니다. SK 하이닉스와 LG전자의 성과급 소식에 이어 카카오의 연봉협상 재원 15% 인상 소식이 들려왔었는데요. 이번엔 CJ 올리브네트웍스가 직원들의 연봉을 최대 1000만원 인상하기로 결정했다고 합니다. CJ 올리브네트웍스 연봉 인상안 전해지는 소식에 의하면 CJ 올리브네트웍스는 직무와 관계 없이 과장급 연봉 700만원, 대리급 600만원, 사원급 500만원, 차장급 400만원, 부장급 200만원을 일괄 인상하기로 했습니다. 이번 특별 연봉 인상분은 2월 지급되는 급여부터 적용됩니다. 이런 특별 연봉 인상은 정기 연봉 협상과는 별도라고 합니다. 이른바 베이스업으로 직급에 따라 바로 올려주고 정기 연봉 인상은 매년 3~4월 진행된다고 합니다. 따라서 .. 2022. 2. 22. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
